OUR SEVEN PRINCIPLES
協同一致
Cooperative agreement
神戸工場 生産技術3課 チョコ仕上げ係
OKUMURA KARIN
2021年入社
OUR SEVEN PRINCIPLES
協同一致
Cooperative agreement
神戸工場 生産技術3課 チョコ仕上げ係
OKUMURA KARIN
2021年入社
仕事を循環させる基盤
私は、丁寧なコミュニケーションが「協同一致」に繋がると考えています。
例えば業務を引き継ぐ際には、生産状況や問題点を上手く伝えることができないとお互いの業務に支障が出てしまいます。些細な事でも伝わるように意識して相手へ教えることで、トラブルを未然に防ぐことができ、高い品質を維持したまま安全な生産計画を達成することができると思っています。また、仲間と話し合うことにより、お互いの意見から自分一人では思いつかないような新しい目線でのアイデアが生まれることもあります。
Glicoが七訓の一つとして「協同一致」を掲げているからこそグループ全体がこのような意識を持って日々取り組むことができているんだと思います。今後もコミュニケーションを大事にし、業務に励んでいきます！
入社を決めた理由を教えてください。
私は高専時代に行政のプロジェクトに関わってオリジナルスイーツを考案・販売していました。その経験を通じて、食品やお菓子は多くの人々を笑顔にできる力があるんだなと感じ、そこから「食品メーカーこそが私の進む道だ！」と思ったんです。就職先にグリコマニュファクチャリングジャパン（GMJ）を選んだのは、まず単純にGlicoというブランドが魅力的だと思っていたからです。日本人なら誰でも知っている会社の一員として働くなんてワクワクしますよね。
現在の仕事内容を教えてください。
主にチョコ仕上げ係の管理担当としてスタッフの配置を考えたり、製品の最終チェックを行っています。まだ入社して1年未満の私が、経験豊富なベテランの先輩方に指示をするのは例え仕事と言えど今でも慣れません……！（笑）未熟な私の指揮の下でも現場がスムーズに回っているのは、先輩方やパート社員さんなど周囲の方々の配慮や思いやりによるものだと日々実感しています。アットホームな雰囲気の中で楽しく伸び伸びと毎日働かせていただいていますが、一日も早くみなさんに頼られる管理担当者として成長していきたいと思っています。
ずばり、成長を感じる瞬間はどんな時ですか？
お客様が直接口にするものを生産しているという責任感や自負が芽生え、品質についての知識が大きく向上したなと成長を感じます。また先輩方に指示を出したり、色々な人との関わりを経ていく中で、コミュニケーションへの意識も変わったと思います。相手と正面から向き合い、きちんとリスペクトすることで相手もこちらを尊重してくれるんです。当たり前のことではありますが、こういう基礎的な要素を大切にし円滑な人間関係を構築できるかが、仕事へも影響してくるのかなと思っています。
今後の目標を教えてください！
業務の中で機械設備に触れることも多く「トラブルを自分で解決できたらいいな……」という目標があり、「自主保全士2級」取得に向けて勉強中なんです。会社には資格取得をサポートしてくれる制度があるので、何事にもチャレンジがしやすいんですよ。他にも産休や育休制度が整っていたり、社員のための保育園があるなど女性の働きやすさも視野に入れて充実化してくれる職場なので、ここで長くキャリアを重ねていくことが永遠の目標かもしれません！
